一、常規(guī)工作
1、制定與調(diào)整所屬部門(mén)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、流程,提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平及質(zhì)量;
2、組織召開(kāi)文化部每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;
3、及時(shí)了解所屬部門(mén)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;
4、配合前臺(tái)做好咨詢(xún)報(bào)名、測(cè)試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)課程方面。
5、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
二、教研活動(dòng)
1、研究制定托管教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、每周主持教研會(huì),帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過(guò)課、演課、磨課,探討教學(xué)問(wèn)題。
3、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì),含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。
三、教學(xué)管理
1、負(fù)責(zé)管理托管(晚輔作業(yè))的監(jiān)管、帶班、提升、練費(fèi)等
四、家校服務(wù)
1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作;
2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作;
3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作;
4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。
五、續(xù)班與招生
1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案;
2、組織家長(zhǎng)會(huì);
3、組織校內(nèi)招生活動(dòng);
4、合理分配班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議。
六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;
2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升;
3、掌握最新教師動(dòng)向,了解教師心態(tài),及時(shí)溝通并反饋給執(zhí)行校長(zhǎng);
享有權(quán)限:教師排課權(quán)限建議及優(yōu)化權(quán)、教師考核任免權(quán)、團(tuán)隊(duì)管理權(quán)、教師課時(shí)費(fèi)審核權(quán)、請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)
要求:
1、喜歡教育,喜歡孩子,有責(zé)任心,有愛(ài)心,有耐心!
2、有1-3年以上托管或代課經(jīng)驗(yàn).
3、面對(duì)學(xué)生,宜師宜友,嚴(yán)格而以不刻板,活潑又不失原則,
4、善于溝通,擅長(zhǎng)協(xié)作,有帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的能力和格局
5、年齡28歲以上。