崗位職責(zé)
ERP物流模塊日常操作：負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中采購(gòu)入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、成品入庫(kù)、銷(xiāo)售出庫(kù)、庫(kù)存調(diào)撥等全流程單據(jù)的錄入、審核與核銷(xiāo)，確保單據(jù)信息準(zhǔn)確、流程閉環(huán)，匹配車(chē)間生產(chǎn)與倉(cāng)庫(kù)實(shí)際作業(yè)。
庫(kù)存數(shù)據(jù)管控與核對(duì)：每日同步ERP庫(kù)存數(shù)據(jù)與倉(cāng)庫(kù)實(shí)物，定期開(kāi)展系統(tǒng)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)（日盤(pán)/周盤(pán)/月盤(pán)），排查賬實(shí)差異，分析差異原因并推動(dòng)整改，確保ERP庫(kù)存數(shù)據(jù)真實(shí)、精準(zhǔn)、可追溯。
系統(tǒng)流程落地與優(yōu)化：嚴(yán)格執(zhí)行公司ERP物流模塊管理制度，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)規(guī)范使用系統(tǒng)；收集各部門(mén)系統(tǒng)使用痛點(diǎn)，梳理物流作業(yè)流程，提出ERP模塊流程優(yōu)化建議并配合落地。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表輸出：基于ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按要求統(tǒng)計(jì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物料到貨率、出庫(kù)準(zhǔn)確率、單據(jù)及時(shí)率等物流核心指標(biāo)，編制物流數(shù)據(jù)報(bào)表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
系統(tǒng)問(wèn)題處理與運(yùn)維：及時(shí)響應(yīng)各部門(mén)ERP系統(tǒng)使用問(wèn)題（如單據(jù)報(bào)錯(cuò)、權(quán)限異常、數(shù)據(jù)卡頓），做好問(wèn)題記錄與跟蹤，自主解決基礎(chǔ)問(wèn)題，復(fù)雜問(wèn)題對(duì)接ERP服務(wù)商協(xié)助處理，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
跨部門(mén)協(xié)同與培訓(xùn)：對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)，協(xié)調(diào)解決ERP系統(tǒng)跨部門(mén)操作銜接問(wèn)題；開(kāi)展新員工ERP物流模塊操作培訓(xùn)，更新操作指導(dǎo)手冊(cè)，提升全員系統(tǒng)使用規(guī)范性。
數(shù)據(jù)歸檔與安全管理：按公司要求歸檔ERP系統(tǒng)物流單據(jù)、報(bào)表等數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)備份；管控系統(tǒng)操作權(quán)限，及時(shí)新增/調(diào)整/注銷(xiāo)用戶權(quán)限，嚴(yán)守公司數(shù)據(jù)安全與保密規(guī)定。
二、任職要求
（一）基礎(chǔ)條件
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
1-3年制造業(yè)ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶/用友/SAP/鼎捷等主流ERP物流模塊（庫(kù)存、倉(cāng)儲(chǔ)、出入庫(kù)）者優(yōu)先；
能適應(yīng)制造業(yè)工廠工作節(jié)奏，具備良好的抗壓能力，可配合倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)完成加班工作。
（二）核心技能
精通ERP物流模塊全流程操作，熟練處理入庫(kù)、領(lǐng)料、出庫(kù)、調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)等核心單據(jù)，能快速排查基礎(chǔ)系統(tǒng)操作問(wèn)題；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用Excel（透視表、函數(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)），能獨(dú)立編制物流相關(guān)報(bào)表；
了解制造業(yè)工廠物流作業(yè)流程（采購(gòu)物流、生產(chǎn)物流、成品物流），清晰庫(kù)存管理、出入庫(kù)管理等核心環(huán)節(jié)要求；