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人事總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、儲(chǔ)備滿足公司用人需要，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試以及獨(dú)立面試。
2、處理日常人力資源相關(guān)事務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，其他部門需要協(xié)做的工作。
任職要求：
1、擁有直播、自媒體、文化傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備1年以上娛播人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人事流程和法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求。
3、熟練使用BOSS軟件，發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進(jìn)等招聘流程。