崗位職責(zé)：
（一）經(jīng)營(yíng)管理-80%
1. 戰(zhàn)略解碼與跟蹤：將公司總體戰(zhàn)略分解為各部門(mén)年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理：組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案，并監(jiān)控執(zhí)行情況，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。
3. 績(jī)效管理：建立公司級(jí)KPI體系，組織各部門(mén)績(jī)效考核，驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
4. 重要會(huì)議與決策支持：組織經(jīng)營(yíng)例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，準(zhǔn)備材料，跟蹤決議事項(xiàng)落實(shí)。
（二）行政后勤及安環(huán)管理-20%
負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、檔案等日常行政事務(wù)，餐飲、安保、保潔、車(chē)輛等后勤支持
任職要求：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)助的