工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司公文的起草、編輯和審閱,確保準(zhǔn)確性和規(guī)范性;
2. 校對(duì)和更新公司制度、政策文件,確保其符合最新法規(guī)和公司要求;
3. 負(fù)責(zé)公文、制度的發(fā)布工作,確保及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門和員工;
4. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)處理日常行政事務(wù),包括會(huì)議安排、文件歸檔和辦公室供應(yīng)管理;
5. 組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部部門之間的溝通和協(xié)作,以促進(jìn)工作效率和團(tuán)隊(duì)合作;
6. 協(xié)助處理員工的行政事務(wù),包括假期安排、福利管理和員工關(guān)系維護(hù);
7. 支持管理層開展各類項(xiàng)目和活動(dòng),包括會(huì)議、培訓(xùn)和慶典等;
8. 參與公司行政管理流程的優(yōu)化和改進(jìn),提出建議以提高效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,英語(yǔ),行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
6.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
8.普通話準(zhǔn)確流利,英語(yǔ)表達(dá)較流暢,具備熟練的英文讀寫能力。會(huì)烏爾都語(yǔ)者優(yōu)先。
此崗位常駐巴基斯坦。