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崗位職責：
1、運營管理：
· 負責充電站網(wǎng)絡的整體運營，制定并執(zhí)行運營策略、流程和標準。
· 監(jiān)控各充電站的實時運行狀態(tài)、利用率、收益等核心指標，并進行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議。
· 處理充電站運營中的突發(fā)事件和客戶投訴，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。
· 管理與第三方（如場地合作方、電力公司、服務商）的日常協(xié)調(diào)與溝通。
2、運維管理：
· 建立和完善充電設施預防性維護和故障應急響應體系。
· 領導運維團隊對充電樁等設備進行定期巡檢、維護、保養(yǎng)和故障診斷與修復。
· 管理備品備件庫存，控制運維成本。
· 與設備供應商和技術支持團隊緊密合作，解決復雜技術問題，確保設備可用率。
3、團隊建設與管理：
· 負責運營運維團隊的組建、培訓、日常管理和績效考核。
· 培養(yǎng)團隊的技術能力和服務意識，打造高效、專業(yè)的團隊。
4、安全與合規(guī)：
· 全面負責充電站的安全管理工作，確保所有操作符合國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)。
· 組織定期的安全檢查和安全演練，消除安全隱患。
5、數(shù)據(jù)分析與報告：
· 定期編制運營運維工作報告，向上級管理層匯報運營狀況、關鍵績效指標（KPI）及改進計劃。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，：電氣工程、自動化、新能源科學與工程、機電一體化等相關工科專業(yè)。
2、經(jīng)驗：具備3年及以上新能源行業(yè)（特別是電動汽車充電設施、光伏、儲能）的運營或運維相關工作經(jīng)驗。
3、行業(yè)經(jīng)驗：必須有充電站/充電樁相關項目或管理工作經(jīng)驗，熟悉充電樁的工作原理、通信協(xié)議和常見故障。
4、出差要求：能夠適應高頻次、短期駐點的出差模式，主要目的地為武漢。
5、個人素質(zhì)：責任心強，具備出色的解決問題能力、抗壓能力和客戶服務意識。