崗位使命
設(shè)計(jì)并交付符合未來(lái)趨勢(shì)的產(chǎn)品功能,將“任務(wù)經(jīng)濟(jì)”理念落地為好主人平臺(tái)(前臺(tái)業(yè)務(wù))和任務(wù)鏈平臺(tái)(底層系統(tǒng))的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,推動(dòng)公司發(fā)展與盈利,同時(shí)確保用戶看得懂、用得順、復(fù)購(gòu)率高、體驗(yàn)好。
主要工作
產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃:
制定產(chǎn)品發(fā)展方向與路線圖,確保公司持續(xù)占領(lǐng)市場(chǎng)并保持領(lǐng)先地位。
明確季度目標(biāo)、功能優(yōu)先級(jí)、上線時(shí)間及成功驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:
基于市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶需求,設(shè)計(jì)具備前瞻性和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品功能,推動(dòng)平臺(tái)向未來(lái)型產(chǎn)品演進(jìn)。
撰寫清晰的產(chǎn)品文檔,涵蓋“需求→功能設(shè)計(jì)→測(cè)試用例→驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”,確保開(kāi)發(fā)與測(cè)試無(wú)遺漏。
規(guī)則配置與運(yùn)營(yíng)支持:
構(gòu)建可視化配置工具,支持運(yùn)營(yíng)靈活調(diào)整定價(jià)、積分、信用、限額等規(guī)則,減少技術(shù)依賴。
產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化:
持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品流程與界面,確保操作簡(jiǎn)單、收益報(bào)告清晰易懂,提升用戶粘性與滿意度。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與實(shí)驗(yàn)迭代:
通過(guò)數(shù)據(jù)分析與A/B測(cè)試,提升轉(zhuǎn)化率、留存率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo),推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。
跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào):
與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到上線的順利落地。
參與技術(shù)可行性評(píng)審、合規(guī)審查及財(cái)務(wù)報(bào)告口徑對(duì)齊。
外部合作與反饋循環(huán):
與客戶、合作伙伴及行業(yè)協(xié)會(huì)共創(chuàng)功能,收集反饋并驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代。
流程沉淀與團(tuán)隊(duì)賦能:
總結(jié)并文檔化產(chǎn)品流程與模板,提升團(tuán)隊(duì)效率與項(xiàng)目復(fù)用率。
上線復(fù)盤與改進(jìn):
聯(lián)合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展上線后復(fù)盤,識(shí)別改進(jìn)點(diǎn),持續(xù)提升用戶滿意度。
任職要求
8年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),具備平臺(tái)型產(chǎn)品背景,至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
強(qiáng)大的創(chuàng)新與商業(yè)思維,能設(shè)計(jì)符合未來(lái)趨勢(shì)的產(chǎn)品,推動(dòng)商業(yè)模式發(fā)展;
出色的跨部門協(xié)作能力,能協(xié)調(diào)多方資源,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地;
熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,具備A/B測(cè)試經(jīng)驗(yàn),能通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品;
對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)有高度敏感度,熟悉提升轉(zhuǎn)化、留存與復(fù)購(gòu)的策略;
熟悉支付、分賬、風(fēng)控、合規(guī)等平臺(tái)業(yè)務(wù)流程,有ToB產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
本科及以上學(xué)歷,理工/經(jīng)管/MBA背景優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的表達(dá)與文檔撰寫能力,能清晰傳遞需求并推動(dòng)開(kāi)發(fā)測(cè)試執(zhí)行。