一、崗位職責(zé):
1、老客戶深耕,提升終端銷量,完成目標業(yè)績:從單品分銷、陳列優(yōu)化、高頻的地推試吃活動從而快速打造區(qū)域標桿案例
2、輔助新客戶開發(fā):協(xié)同城市經(jīng)理對目標區(qū)域及系統(tǒng)客戶進行初步市場調(diào)研及分析
3、直營系統(tǒng)終端門店管理:高頻次拜訪終端門店,完成鋪貨、陳列、營銷活動執(zhí)行及臨促人員招聘、培訓(xùn)、管理
4、服務(wù)代理商:根據(jù)業(yè)績目標定期跟進并服務(wù)代理商,輔助經(jīng)銷商落地各項銷售政策,確保終端動銷及銷量提升
二、任職要求:
1、1-3年快消品/食品行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉商超、生鮮渠道運作規(guī)則
2、擅長品牌終端活動策劃及落地推廣,有打造品牌深耕的經(jīng)驗
3、獨立操作過區(qū)域內(nèi)的商超系統(tǒng),為銷售目標負責(zé),有目標管理能力
4、執(zhí)行落地快、有強的規(guī)劃性,事事有回應(yīng),件件有著落
5、最小交付,最快迭代(速度第一,完美第二)
6、對數(shù)據(jù)結(jié)果敏感,能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)和調(diào)整相應(yīng)的工作重點
7、學(xué)習(xí)力強,快速掌握公司產(chǎn)品、營銷手冊等工具,能快速掌握“崗位內(nèi)容”
8、有客情維護經(jīng)驗,擅長管理服務(wù)代理商,有強的團隊協(xié)作和服務(wù)意識