崗位職責：
1、幫助當?shù)氐钠髽I(yè)規(guī)劃員工社保繳納節(jié)省成本方案；讓企業(yè)可以合法經營，員工得到基礎保障；
2、協(xié)助當?shù)氐钠髽I(yè)員工辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；
3、協(xié)助當?shù)氐钠髽I(yè)完成員工的合同簽訂，資料收集以及社保業(yè)務對接。
工作形式：
1、兼職崗位，任務分配制。工作時間自行安排；
2、以咨詢解答社保政策+當?shù)仄髽I(yè)社保服務工作為主；
3、利用空余時間完成工作，已有全職工作不影響此兼職工作；
任職要求：1、大專以上學歷，從事人力社保工作的優(yōu)先錄取。
2、有較強的溝通表達能力，親和力；
3、工作積極、細心踏實、責任心強、善于溝通；
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件；
工作安排：
1、參加集中面試，詳細了解社保相關政策、工作內容、薪資及結算方式；
2、參加公司組織的免費崗前培訓，學習全部社保+補貼政策；
3、參加公司組織的崗前培訓考核，考核通過，簽訂兼職合作協(xié)議；
4、等待公司分配企業(yè)服務，開展兼職工作。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓完全免費，培訓完不參加考核或者不做此工作，公司也不會收取任何費用，培訓即為篩選人才。