職位描述
員工關(guān)系薪酬福利招聘投資/融資互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職要求：
1. 年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢；
2. 具備2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有助貸行業(yè)人事主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個招聘流程；
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
工作時間： 朝九晚七 單雙休 法休
工資待遇： 4500+500績效，上級打分+200全勤，具體需要面議
五險(xiǎn)一金、員工團(tuán)建聚餐、旅游、日常公司福利不斷
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職要求：
1. 年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢；
2. 具備2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有助貸行業(yè)人事主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個招聘流程；
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
工作時間： 朝九晚七 單雙休 法休
工資待遇： 4500+500績效，上級打分+200全勤，具體需要面議
五險(xiǎn)一金、員工團(tuán)建聚餐、旅游、日常公司福利不斷
工作地點(diǎn)
石家莊市-長安區(qū)-中山東路508號A座16樓1603
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