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適合人群:30歲以前期望有大型制造業(yè)項目經(jīng)驗,對將來有規(guī)劃進大企業(yè)上班具有更優(yōu)越的競爭力。35歲以后,有各種大型項目經(jīng)驗,不甘于普通崗位低收入人群。
工作經(jīng)驗:3-10年中、高級技術(shù)工程師均有需求 ,有制造業(yè)行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,比如:MES、OA、ERP等信息化項目經(jīng)驗 優(yōu)先錄用
崗位描述:
1.負責(zé)需求調(diào)研與藍圖設(shè)計,輸出業(yè)務(wù)流程圖及功能原型、需求文檔輸出
2.執(zhí)行系統(tǒng)配置與測試,解決用戶端操作問題(如數(shù)據(jù)采集異常常、工單派發(fā)延遲)
3.編制用戶操作手冊
4.完成跨系統(tǒng)接口設(shè)計及用戶培訓(xùn)
任職要求
1.掌握主流MES(如SAP MES、西門子MES、施耐德MES)任一系統(tǒng)配置方法,熟悉數(shù)據(jù)建模工作。
2.熟悉汽車/電子行業(yè)質(zhì)量標準(如ISO 9001、IPC-A-610)
3.具備較強的文檔編寫能力(需求規(guī)格書、測試用例等)、熟經(jīng)練使用Mockplus、AXURE等原型設(shè)計軟件。
4.較強抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力
經(jīng)驗要求
~6年以上MES實施經(jīng)驗,參與過3-5個中型項目
獨立承擔(dān)過至少1個完整模塊(如生產(chǎn)執(zhí)行、物料追溯)的實施交付