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崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行招募計(jì)劃，完成人才招聘工作
- 管理和維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息
- 進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和候選人初步溝通
- 安排面試，跟進(jìn)面試流程及結(jié)果反饋
- 完成上級(jí)安排的其他人力資源相關(guān)工作
崗位要求：
- 具備1年以上招募工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道
- 良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等
- 對(duì)人力資源管理工作有熱情，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)