職位描述
人力資源服務
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠昕冃w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
6. 社保公積金辦理
任職要求：
1. 5年或以上相關的工作經驗；
2. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
4. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠昕冃w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
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1. 5年或以上相關的工作經驗；
2. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
4. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
南昌紅谷灘區(qū)華興文化廣場-1號門15
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職位發(fā)布者
萬女士/人力資源經理
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恒邦數(shù)科(江西)供應鏈集團有限公司恒邦數(shù)科（江西）供應鏈集團有限公司位于南昌紅谷灘區(qū)，自2021年成立以來深耕供應鏈金融領域，致力于構建企業(yè)供應鏈金融生態(tài)體系，通過大宗商品貿易及非融資性擔保服務助力實體企業(yè)提升市場競爭力。公司以數(shù)字化技術為驅動，圍繞有色金屬、工業(yè)制造等核心產業(yè)提供供應鏈管理、國內貿易代理及進出口服務，已形成覆蓋采購執(zhí)行、倉儲物流、風險管控的完整服務鏈條。企業(yè)依托專業(yè)團隊多年行業(yè)經驗，創(chuàng)新搭建“貿易+金融+科技”的協(xié)同發(fā)展模式，聚焦為實體企業(yè)提供高效資金流轉方案與全流程風險管理。作為混合所有制企業(yè)，公司持續(xù)深化與大型制造業(yè)及國資平臺的戰(zhàn)略合作，積極參與區(qū)域重點產業(yè)供應鏈優(yōu)化項目，以合規(guī)穩(wěn)健的運營模式獲合作伙伴認可。未來將圍繞智能化風控系統(tǒng)建設與跨境供應鏈服務能力提升，進一步完善供應鏈金融生態(tài)布局。
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