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一、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目統(tǒng)籌與規(guī)劃：負(fù)責(zé)露天礦山無人礦卡項(xiàng)目的全面管理，制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和時間表，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成交付。深度分析露天煤礦開采工藝，結(jié)合無人礦卡特性，制定優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營方案，提高生產(chǎn)效率與資源利用率。
2. 團(tuán)隊(duì)與資源管理：組建、管理和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確各成員職責(zé)，合理分配工作任務(wù)，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的進(jìn)場管理、施工組織及日常維護(hù)，保障生產(chǎn)流程順暢，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，及時解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問題。
3. 安全與質(zhì)量管理：建立并完善項(xiàng)目安全管理體系，確保項(xiàng)目運(yùn)營符合安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行安全檢查與隱患排查，預(yù)防事故發(fā)生。監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量控制，確保無人礦卡運(yùn)行及相關(guān)作業(yè)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目成果進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。
4. 溝通與協(xié)作：保持與甲方、礦方等相關(guān)方的密切溝通，準(zhǔn)確理解并滿足其無人駕駛作業(yè)需求，及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展和問題。與產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)與設(shè)備管理等部門緊密合作，確保無人礦卡技術(shù)穩(wěn)定運(yùn)行，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、機(jī)械工程、自動化、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有無人礦卡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技能要求：熟悉露天煤礦開采工藝流程，包括穿孔、爆破、采裝、運(yùn)輸、排土等環(huán)節(jié)；了解無人礦卡技術(shù)原理、系統(tǒng)組成和運(yùn)營管理模式，熟悉相關(guān)設(shè)備的操作與維護(hù)；具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，掌握數(shù)據(jù)分析方法，能根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。
3. 個人素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源；有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能在復(fù)雜情況下迅速做出決策；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能適應(yīng)露天煤礦工作環(huán)境。