一、工作職責(zé)
1. 主動迎接到店顧客,通過深度溝通挖掘潛在需求,精準(zhǔn)匹配黃金、鉆石、K金等珠寶產(chǎn)品,助力個人及門店銷售目標(biāo)達成。
2. 熟練掌握珠寶款式設(shè)計邏輯、工藝細(xì)節(jié)、定價規(guī)則及售后政策,為客戶提供定制化搭配建議與專業(yè)購買決策支持。
3. 建立意向客戶跟蹤檔案,通過電話、微信等渠道常態(tài)化維護客情,推動復(fù)購轉(zhuǎn)化及老客轉(zhuǎn)介紹。
4. 全流程跟進客戶服務(wù),覆蓋產(chǎn)品試戴、保養(yǎng)咨詢、售后問題響應(yīng)等環(huán)節(jié),確保交易體驗流暢與客戶滿意度。
5. 負(fù)責(zé)柜臺珠寶的陳列優(yōu)化、日常清潔、庫存盤點及安全保管,保障貨品展示美觀度與資產(chǎn)安全。
6. 配合門店落地節(jié)日促銷、會員專屬活動,主動向客戶傳遞活動權(quán)益,提升活動參與率與轉(zhuǎn)化效果。
二、任職要求
1. 有珠寶、奢侈品或高端零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,對珠寶品類有高度熱情與探索欲。
2. 具備敏銳的客戶需求捕捉能力與高效溝通技巧,能快速建立信任關(guān)系并引導(dǎo)購買決策。
3. 掌握珠寶材質(zhì)、工藝、鑒定等專業(yè)知識,或具備快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用產(chǎn)品知識的能力。
4. 目標(biāo)感強,能適應(yīng)銷售壓力,主動挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化銷售策略。
5. 形象氣質(zhì)符合珠寶行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)意識突出,嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)流程與規(guī)范。
6.年齡要求:40歲以下
三、薪資:6000-14000 上不封頂。