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一、崗位核心目標(biāo)
作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)澤云晶匯的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)管理工作。此崗位的核心價(jià)值在于，必須深度理解石油服務(wù)行業(yè)的商業(yè)模式和財(cái)務(wù)特點(diǎn)，為公司的?；愤\(yùn)輸、加油站運(yùn)營(yíng)、污水處理及儲(chǔ)罐管理等核心業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)支持和決策保障，確保公司在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的財(cái)務(wù)增長(zhǎng)。
二、關(guān)鍵職責(zé)
? 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與行業(yè)結(jié)合：制定并執(zhí)行與公司石油服務(wù)業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度預(yù)算。深入理解各業(yè)務(wù)板塊（如?；肺锪?、環(huán)保治理）的盈利模式，進(jìn)行精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)描述和盈利預(yù)測(cè)。
? 預(yù)算與成本控制：建立以項(xiàng)目為核心的全面預(yù)算管理和控制體系。尤其關(guān)注大型項(xiàng)目成本、運(yùn)輸車隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本及環(huán)保項(xiàng)目開支的精細(xì)化管理，確保資源高效配置。
? 資金運(yùn)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)公司的資金籌劃、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化和現(xiàn)金流管理。具備豐富的融資經(jīng)驗(yàn)和資金運(yùn)作能力，滿足項(xiàng)目投資和運(yùn)營(yíng)的資金需求。同時(shí)，建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，特別是針對(duì)危化品運(yùn)輸、大型項(xiàng)目投資等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制。
? 財(cái)務(wù)體系建設(shè)與合規(guī)：健全公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部控制體系。確保所有財(cái)務(wù)運(yùn)作嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及石油服務(wù)行業(yè)的相關(guān)規(guī)范（如HSE體系中的財(cái)務(wù)要求）。協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
? 經(jīng)營(yíng)決策支持：參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投資活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)合同的研究與審查。從財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)角度提供專業(yè)分析、論證及建議，為管理層提供決策依據(jù)。
? 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：搭建并領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)分工，實(shí)施有效的績(jī)效管理和專業(yè)培訓(xùn)，推廣財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量。
三、任職資格（硬性要求）
? 教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 專業(yè)資格：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或類似資格者優(yōu)先考慮。
? 工作經(jīng)驗(yàn)：油服行業(yè)背景，具備10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)。
? 專業(yè)知識(shí)：具備全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策。熟悉石油服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程者尤佳。
核心能力：
? 戰(zhàn)略思維與分析能力：能夠進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析，洞察業(yè)務(wù)問題，支持戰(zhàn)略決策。
? 領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。
? 溝通協(xié)調(diào)能力：出色的溝通和表達(dá)能力，能夠高效地進(jìn)行內(nèi)外部協(xié)調(diào)。
? 解決問題能力：具備強(qiáng)大的分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)情況。