崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定并優(yōu)化集團(tuán)合規(guī)管理制度體系,明確合規(guī)審查流程與標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)下屬公司建立合規(guī)管理機(jī)制;
2、對(duì)集團(tuán)重大決策、規(guī)章制度、合同協(xié)議及重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展合規(guī)性審查,提供合規(guī)咨詢意見,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
3、定期組織對(duì)集團(tuán)及下屬公司現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行合規(guī)性評(píng)估,確保制度符合法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管要求;
4、組織開展合規(guī)檢查,排查違規(guī)隱患,督促相關(guān)部門和下屬公司整改落實(shí),并跟蹤整改效果;
5、組織開展合規(guī)培訓(xùn)與宣傳活動(dòng),增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí),推動(dòng)合規(guī)文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié);
6、保持與國(guó)資監(jiān)管、審計(jì)、司法等政府部門的溝通聯(lián)絡(luò),及時(shí)報(bào)送合規(guī)相關(guān)材料,配合外部監(jiān)督檢查;
7、參與違規(guī)事件的調(diào)查工作,分析違規(guī)原因,提出處理建議,并完善相關(guān)制度防止類似問題再次發(fā)生;
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè):法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4、資格證書:持有法律職業(yè)資格證書(A證)或CPA、CIA、中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先;
5、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上大中型企業(yè)合規(guī)管理、法務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有國(guó)企合規(guī)管理工作經(jīng)歷或律師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、其他:熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)資合規(guī)管理指引;具備較強(qiáng)的合規(guī)審查能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和制度分析能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立撰寫合規(guī)報(bào)告;誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神