崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各類線上平臺(tái)的流量引流工作,包括但不限于:小紅書、抖音、視頻號(hào)、快手等。
2. 創(chuàng)作并挖掘宣傳素材和方向,持續(xù)發(fā)布圖文/短視頻/話題回答,提高曝光量與品牌搜索量。
3. 監(jiān)控與優(yōu)化平臺(tái)關(guān)鍵詞、熱門話題、競(jìng)品動(dòng)態(tài),進(jìn)行內(nèi)容跟隨和引流動(dòng)作。
4. 定期整理數(shù)據(jù)(瀏覽量、曝光量、關(guān)鍵詞排名),形成簡(jiǎn)單報(bào)表,并提出優(yōu)化建議。
5. 維護(hù)線上平臺(tái)賬號(hào)的活躍度與基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)(更新內(nèi)容、回復(fù)基礎(chǔ)評(píng)論等)。
6. 與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、客服協(xié)作,將流量導(dǎo)入客服體系或銷售轉(zhuǎn)化體系(需初步篩選有效的客戶線索,確定客戶的溝通意向)。
任職要求
1. 有從事引流工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少 1~2 個(gè)主流內(nèi)容平臺(tái)的玩法:小紅書 / 抖音 / 視頻號(hào) / 快手等。
2. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)有敏感度,能主動(dòng)尋找引流機(jī)會(huì)、話題和入口。
3. 執(zhí)行力強(qiáng),能夠保持穩(wěn)定的內(nèi)容輸出節(jié)奏,不拖延、不依賴他人推動(dòng)。
4. 性格積極、抗壓力好,有自我驅(qū)動(dòng)能力。
5. 需具備獨(dú)立制定項(xiàng)目計(jì)劃的能力,不滿足于僅執(zhí)行指令。
薪資模式
1.底薪3000+五險(xiǎn)+績(jī)效提成
2.有能力者底薪另談,可晉升主管后期帶人。