工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌行政辦公體系搭建，主導(dǎo)制度流程的全生命周期管理（制定-優(yōu)化-落地），建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營規(guī)范。
2. 牽頭設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)化績效考核體系，通過指標(biāo)拆解與過程監(jiān)控，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效能與目標(biāo)達(dá)成率。
3. 作為跨部門協(xié)作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)重大事項(xiàng)的閉環(huán)管理，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的高效執(zhí)行。
4. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境優(yōu)化、固定資產(chǎn)全流程管理及后勤服務(wù)升級(jí)，打造安全、高效的辦公支持體系。
任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上行政或辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，精通績效考核全流程設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行。
3. 具備工傷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)保障法規(guī)與應(yīng)急處理流程。
4. 擁有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能高效處理多線程復(fù)雜事務(wù)。
5. 具備優(yōu)秀的公文寫作與溝通表達(dá)能力，熟練掌握Office等辦公軟件。