工作地點(diǎn): 青島黃島
薪資范圍: 面議(底薪 + 績效 / 項目激勵)
匯報對象: 老板
【崗位職責(zé)】
1. 作為公司全面負(fù)責(zé)人,配合老板推進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)落地,對階段性經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2. 承擔(dān)“上傳下達(dá)”核心角色,將老板的方向和決策拆解為可執(zhí)行任務(wù),并跟進(jìn)結(jié)果;
3. 負(fù)責(zé)電商及相關(guān)業(yè)務(wù)的整體推進(jìn)(小程序 / 平臺電商 / 私域等),不僅制定方案,也需親自參與執(zhí)行;
4. 參與并主導(dǎo)具體項目操盤,從規(guī)劃、落地到復(fù)盤,全流程跟進(jìn);
5. 在初創(chuàng)階段,需要撲下身子做事,包括但不限于:運(yùn)營協(xié)調(diào)、流程梳理、問題處理等;
6. 統(tǒng)籌運(yùn)營、供應(yīng)鏈、財務(wù)等模塊,推動團(tuán)隊高效協(xié)作。
7. 根據(jù)公司發(fā)展階段,不斷優(yōu)化管理流程和執(zhí)行機(jī)制。
【任職要求】
1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商、零售、品牌、渠道或項目操盤經(jīng)驗;
2. 至少完整參與過 1–2個項目的獨(dú)立操盤或核心推進(jìn)(不限規(guī)模,但需有結(jié)果);
3. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和溝通能力,能把事情真正推進(jìn)下去;
4. 理解業(yè)務(wù)邏輯,能看數(shù)據(jù)、算賬,對利潤、成本、節(jié)奏有基本判斷;
5. 接受創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏,不只做管理,也能下場解決問題;
6. 有電商平臺、小程序、私域運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
【我們希望你是這樣的人】
1. 能想清楚方向,也愿意自己把事情做完;
2. 能帶團(tuán)隊,也能在關(guān)鍵時刻補(bǔ)位;
3. 不介意事務(wù)雜、節(jié)奏快,但對結(jié)果有要求。
【我們能提供】
1. 公司核心管理崗位,深度參與公司從0到1、從1到N的成長過程;
2. 與老板高頻、直接協(xié)作,參與關(guān)鍵決策與核心項目,不是邊緣執(zhí)行角色;
3. 真實的操盤空間,能力與結(jié)果強(qiáng)綁定,做出成績就能拿到相應(yīng)回報;
4. 清晰的成長路徑,表現(xiàn)優(yōu)秀者可逐步承擔(dān)更大經(jīng)營責(zé)任,向合伙人或更高管理角色發(fā)展;
5. 薪資結(jié)構(gòu)靈活,底薪 + 績效 + 項目激勵,不封頂;
6. 初創(chuàng)團(tuán)隊氛圍,決策快、空間大,能真正把想法落地
7. 薪資及激勵方式靈活,結(jié)果導(dǎo)向。