崗位概述
我們正在尋找一位經驗豐富、積極主動的安環(huán)工程師加入我們的團隊。該職位將全面負責公司生產運營/項目現(xiàn)場的安全、健康與環(huán)境管理體系的建立、實施、維護與持續(xù)改進工作。您將與各部門緊密合作，識別和評估EHS風險，制定并執(zhí)行有效的控制措施，確保公司運營符合國家及地方的各項法律法規(guī)要求，并努力實現(xiàn)零事故、零污染的目標，營造安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境。
核心崗位職責
一、EHS體系建立與維護：
負責公司EHS管理體系的策劃、建立、實施、維護與持續(xù)改進（如ISO 14001, ISO 45001等）。
制定、修訂和完善公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理制度、操作規(guī)程、應急預案等文件。
組織內部EHS審核和管理評審，跟蹤不符合項的整改落實。
二、合規(guī)性管理：
跟蹤、解讀并宣貫國家及地方最新的EHS法律法規(guī)、標準規(guī)范，確保公司運營持續(xù)合規(guī)。
負責公司各類安全、環(huán)保許可、備案的申請、變更、延期及維護工作（如排污許可證、安全生產許可證、環(huán)評、驗收等）。
組織應對政府部門的EHS監(jiān)督檢查、執(zhí)法檢查及環(huán)保督察。
三、風險識別與管控：
定期組織工作場所的EHS風險識別、評估和隱患排查。
針對識別出的風險，制定并推動落實有效的工程技術、管理措施和個體防護等控制方案。
監(jiān)督高風險作業(yè)（如動火、受限空間、高處作業(yè)、吊裝等）的安全審批和現(xiàn)場監(jiān)護。
三、培訓與宣傳：
策劃、組織并實施針對不同層級員工（新員工、在崗員工、管理人員、承包商等）的EHS意識、知識和技能培訓。
開發(fā)和維護EHS培訓教材、課件。
組織開展形式多樣的EHS宣傳和文化建設活動（如安全月、環(huán)境日、應急演練等）。
四、事故與應急管理：
建立和完善公司應急管理體系，制定、更新應急預案（如火災、泄漏、中毒、自然災害等）。
組織應急演練，評估演練效果，持續(xù)改進應急響應能力。
負責事故（包括未遂事件）的報告、調查、分析、處理，制定糾正和預防措施，并跟蹤落實，防止類似事故再次發(fā)生。
四、環(huán)保管理：
監(jiān)督公司廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等污染物的合規(guī)排放和處理。
管理危廢的收集、貯存、轉移和處置，確保符合法規(guī)要求。
推動節(jié)能減排、清潔生產、資源循環(huán)利用等環(huán)保項目的實施。
五、職業(yè)健康管理：
組織識別職業(yè)病危害因素，進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價。
組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、使用和維護。
六、現(xiàn)場監(jiān)督與檢查：
定期進行EHS現(xiàn)場巡查，監(jiān)督各項EHS規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時制止和糾正違章行為。
對承包商進行EHS資質審查、入廠培訓、現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督和績效評估。
七、數(shù)據(jù)記錄與報告：
收集、整理、分析EHS相關數(shù)據(jù)（事故統(tǒng)計、隱患整改、監(jiān)測數(shù)據(jù)、培訓記錄等）。
編制并按時提交公司內部及政府要求的各類EHS報告（月報、年報、排污申報、職業(yè)健康統(tǒng)計等）。
任職要求
基本要求：
本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化工工藝、工業(yè)衛(wèi)生等相關專業(yè)。
至少5年 以上制造型企業(yè)（優(yōu)先考慮化工）安環(huán)管理相關工作經驗。
熟悉國家及地方安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的法律法規(guī)、標準規(guī)范（如《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》及相關條例、標準）。
具備注冊安全工程師資格證書（必需）。
具備良好的書面和口頭表達能力，能獨立撰寫報告、制度、培訓教材等。
熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
專業(yè)技能與知識：
深入理解EHS管理體系（ISO 14001, ISO 45001）的運行要求。
掌握EHS風險評估（如JSA, HAZOP, LEC）和隱患治理的方法與工具。
熟悉常見環(huán)保設施（廢水處理、廢氣處理、固廢/危廢管理）的原理與運行管理要求。
了解職業(yè)健康管理流程（危害因素識別、監(jiān)測、體檢、防護）。
具備事故調查分析（如根因分析法）和制定有效糾正預防措施的能力。
熟悉應急預案編制和演練組織流程。
核心素質：
強烈的責任心和安全環(huán)保意識： 對安全工作一絲不茍，對環(huán)保工作高度負責。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力： 能夠與不同層級、不同背景的人員進行有效溝通，推動工作落實。
良好的問題解決與分析能力： 能敏銳發(fā)現(xiàn)問題，深入分析原因，提出切實可行的解決方案。
原則性與執(zhí)行力： 堅持原則，敢于管理，具備較強的執(zhí)行力和推動力。
學習能力： 能快速學習新的法規(guī)、標準和技術知識。
抗壓能力： 能夠適應一定的工作壓力，妥善處理突發(fā)事件。