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【包吃住 + 五險一金】機電一體化技術崗:帶薪培訓 + 保底 8000,周末雙休不加班,新手可投!

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調試維修/保養(yǎng)設備操作工業(yè)自動化新能源電氣機械/電力設備
【包吃住 + 五險一金】機電一體化技術崗:帶薪培訓 + 保底 8000,周末雙休不加班,新手可投!
制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無中介、緊急補 12 人缺口!生產技術崗聚焦機電設備安裝調試、日常維護與故障排查,主打 “新手帶薪學技術 + 全福利保障 + 穩(wěn)定作息”,為求職者打造 “0 基礎入門 + 技能提升 + 長期發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元(熟練后漲至 9000-12000 元)+ 周末雙休(固定上五休二不加班)+ 3 個月帶薪專項培訓 + 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗,三餐免費)+ 入職即繳五險一金,無需機電相關經驗,系統(tǒng)化培訓覆蓋理論與實操,適合想入行技術領域、求穩(wěn)定的求職者!
一、崗位核心:新手友好,“學技術 + 穩(wěn)保障” 雙優(yōu)(一)0 基礎可投,帶薪學核心技能
徹底消除 “機電崗門檻高、沒經驗不敢投” 的顧慮,輕松開啟技術生涯:
  1. 無經驗 / 專業(yè)限制:不限機電、機械等相關專業(yè),只要愿意學習技術即可投。核心學習內容分三類:①機電基礎(認識電機、傳感器、PLC 基礎原理);②設備操作(學習機電設備安裝、調試流程,有標準手冊);③維護排查(簡單故障判斷與處理,如線路檢查、部件更換),新手 1 個月可獨立完成基礎操作。
  2. 帶薪培訓全覆蓋:培訓期 3 個月,全程按 8000 元保底薪資發(fā)放,不扣任何費用;免費提供教材、實操工具(萬用表、接線工具等),配備專屬師傅帶教,理論 + 實操結合,確保學會能用。
  3. 容錯空間大:前期工作有師傅跟崗指導,重點培養(yǎng)操作規(guī)范與安全意識;即使出現操作偏差,也會針對性講解糾正,新手上手無壓力,不用怕 “做錯擔責”。
(二)全福利兜底,工作生活無壓力
基礎保障一步到位,減少生活瑣事干擾,專注提升技術:
  1. 包吃住省開支:宿舍為 4 人間,帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi,無需押金和房租;食堂一日三餐免費(菜品每周輪換,滿足不同口味),每月能省下 2500 + 元食宿費,到手薪資基本可全額留存。
  2. 五險一金無縮水:入職當天簽訂勞動合同,按 8000 元基數繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金),不按最低標準繳納,醫(yī)療、養(yǎng)老、住房有長期保障。
  3. 雙休不加班:每日工作 8 小時(9:00-18:00,含 1 小時午休),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假;下班后可自由安排學習(如備考電工證)、陪伴家人,平衡工作與生活。
二、核心職責:流程化操作,新手易上手
  1. 機電設備操作:根據生產需求,操作機電設備(如自動化生產線、電機控制系統(tǒng)),嚴格遵循操作規(guī)范,確保設備正常運行。
  2. 日常維護保養(yǎng):按周期檢查機電設備部件(如線路連接、電機運行狀態(tài)、傳感器靈敏度),做好清潔、潤滑、緊固工作,預防設備故障。
  3. 基礎故障排查:發(fā)現設備異常時,初步判斷故障原因(如線路松動、部件磨損),按流程更換簡易部件或上報師傅協(xié)助處理,記錄故障與維修情況。
  4. 文檔記錄整理:填寫設備運行日志、維護記錄表,整理培訓期間的技術筆記,協(xié)助更新設備維護手冊,確保數據準確可追溯。
三、薪資福利:透明穩(wěn)定,長期增收有保障(一)薪資:保底 + 漲薪,收入清晰可預期
薪資構成具體標準增收亮點基礎保底薪資固定 8000 元 / 月,新手不打折入職即享高薪,培訓期也按保底發(fā),收入無風險技能漲薪熟練后漲至 9000-12000 元 / 月掌握設備調試、復雜故障排查后自動漲薪,技術越硬薪資越高績效獎金300-800 元 / 月,考核設備運行穩(wěn)定性、維護及時性標準清晰(設備故障率≤2% 即達標),新手易拿滿年度年終獎最低 1.2 倍月薪(9600 元起),干滿 6 個月可參與年底額外增收,不用等全年就能享受福利
(二)福利:覆蓋成長與關懷,細節(jié)貼心
  • 技術成長福利:
    • 免費考證:支持考取 “低壓電工證”“機電設備維修證”,報銷培訓費、報名費,證書全國通用,提升職業(yè)競爭力;
    • 進階培訓:工作滿 1 年可參與高階技術培訓(如 PLC 編程、自動化系統(tǒng)調試),優(yōu)秀者可晉升為技術組長。
  • 生活保障福利:
    • 交通補貼:非住宿員工每月發(fā)放 300 元通勤補貼,覆蓋公交、地鐵費用;
    • 年度體檢:每年安排 1 次免費職業(yè)健康體檢(重點檢查機電操作相關健康指標),關注員工身體狀況。
  • 額外關懷福利:
    • 節(jié)日福利:春節(jié)、中秋發(fā)放 1000 元現金紅包 + 糧油禮盒;
    • 生日福利:生日當月發(fā) 200 元購物卡,可自選禮品;
    • 帶薪假期:轉正后享受帶薪年假(滿 1 年 5 天)、婚假、產假等,保障個人生活需求。
四、任職要求:低門檻,新手適配性強
  1. 年齡:18-40 周歲,身體健康(無高血壓、恐高癥、色盲色弱,能適應輕度體力操作),無不良記錄。
  2. 能力:會基礎電腦操作(如 Excel 記錄、簡單文檔編輯),做事認真細致,有耐心學習技術,能遵守安全操作規(guī)范。
  3. 適配人群:無經驗的新手、想轉行學技術的打工人、23-24 屆應屆生、追求 “雙休 + 穩(wěn)定技術崗” 的求職者,態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
  4. 入職優(yōu)勢:面試通過率高(身體達標、愿意學習基本錄用);帶教體系完善,新手不用擔心 “沒人教、學不會”,快速融入團隊。
五、職業(yè)前景:技術為基,發(fā)展路徑寬
機電一體化技術是制造業(yè)核心技能,后續(xù)可通過技術提升縱向晉升或橫向拓展,職業(yè)天花板高:
1. 縱向晉升(技術 / 管理方向)
機電一體化技術崗(8000-12000 元)→ 技術組長(13000-16000 元,統(tǒng)籌小組技術工作)→ 機電工程師(18000-22000 元,負責設備升級與故障攻堅)→ 技術主管(25000 + 元,主導廠區(qū)機電技術規(guī)劃)
2. 橫向轉崗(多領域適配)
  • 轉自動化設備維護:專注工業(yè)自動化設備(如機器人、PLC 系統(tǒng))維護,薪資 14000-18000 元;
  • 轉設備售后技術:對接客戶進行機電設備安裝、調試與售后,薪資 + 提成月入過萬;
  • 轉新能源機電技術:進入光伏、鋰電行業(yè)做機電設備管理,行業(yè)薪資更高,可達 15000-20000 元。
六、報名方式:直招無中介,快速入職
機電一體化技術崗名額僅余 7 個!包吃住 + 五險一金 + 保底 8000,帶薪培訓 + 雙休不加班,新手可投!想無經驗入行技術崗、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個崗;想學一門長期有用的技術、實現職業(yè)升級 —— 趕緊報名;直招無套路,錯過難再遇!

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶晶標電子科技有限公司98

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶晶標電子科技有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅女士/人事經理

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