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任職要求
工作經(jīng)驗
1.具有 5 年及以上供應鏈管理、物流運營或大客戶管理相關工作經(jīng)驗，有京東物流等大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.有成功組建團隊、搭建業(yè)務體系（如客戶分層、項目管理、數(shù)字化系統(tǒng)）的經(jīng)驗。
業(yè)務能力
1.具備客戶拓展與深度運營能力，能有效挖掘客戶需求，推動業(yè)務增長。
2.熟悉倉儲、運輸、客服等供應鏈全流程管理，能優(yōu)化運營效率與服務質量。
3.掌握數(shù)字化工具與系統(tǒng)（如 WMS、TMS、PMS）的應用與建設方法，推動業(yè)務數(shù)字化轉型。
管理能力
1.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能帶領團隊達成業(yè)務目標。
2.有項目管理經(jīng)驗，能確保項目高效、高質量交付。
其他
具有較強的抗壓能力與解決問題的能力，能應對復雜業(yè)務場景與挑戰(zhàn)