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1、核心職責：
?根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略制定省級公司中長期發(fā)展規(guī)劃，落地集團業(yè)務(wù)模式。
?全面負責地級市的經(jīng)營管理工作，確保經(jīng)營指標的達成。
?全面負責地級市機構(gòu)與團隊建設(shè)，提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力。
2、任職要求：
?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
?年齡35-45歲，具有十年以上所在地級市工作經(jīng)驗。
?具有大型企業(yè)或金融機構(gòu)管理崗位任職經(jīng)歷，較強的經(jīng)營管理和團隊管理能力。富有極強的創(chuàng)業(yè)激情。
?行業(yè)背景布限，具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)任一工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。