薪資面議 薪資面議 薪資面議
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門事務(wù)的管理和協(xié)調(diào),具有銷售管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),需要與各個(gè)部門密切合作。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,包括協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,傳達(dá)總經(jīng)理的指示和要求,匯總各部門的工作情況并向總經(jīng)理匯報(bào)等。需要在各部門之間起到橋梁和紐帶的作用,促進(jìn)信息的流通和工作的協(xié)同
3、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí),熟悉公司管理的各項(xiàng)工作,能夠合理安排資源,協(xié)調(diào)各方利益,解決工作中的各種問題。
4、專注于協(xié)助總經(jīng)理處理公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的事務(wù),包括工廠運(yùn)營、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)等,有生產(chǎn)型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位要求:
1、生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)發(fā)展
3、具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力,能夠迅速準(zhǔn)確地判斷現(xiàn)狀