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崗位職責：
1. 協(xié)助總裁進行行業(yè)研究、市場分析與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，參與制定公司年度業(yè)務規(guī)劃與戰(zhàn)略目標。
2. 獨立負責或協(xié)同推進重點業(yè)務項目（如新店拓展、產(chǎn)品上市、營銷活動等），確保項目目標達成。
3. 參與關鍵客戶及戰(zhàn)略合作伙伴的開拓、談判與關系維護，支持業(yè)務增長與渠道擴張。
4. 跟蹤各業(yè)務單元及門店運營數(shù)據(jù)與目標完成情況，協(xié)調(diào)資源，推動運營問題的解決與績效改善。
5. 主導或參與重要商務接洽、合作談判與客戶拜訪，完成接待方案策劃與后續(xù)合作跟進。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，必須具備2年以上餐飲行業(yè)的業(yè)務崗位（如運營、市場、銷售、拓展）工作經(jīng)驗。
2. 對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的分析及解決問題能力，能夠獨立開展業(yè)務研究并輸出有效建議。
3. 具備出色的跨部門推動能力及外部商務溝通能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源推進業(yè)務落地。
4. 學習能力強，自驅(qū)力突出，能適應高強度與快節(jié)奏的工作氛圍，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。
5. 熟練使用PPT及數(shù)據(jù)分析工具，形象大方得體。