崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的貨款運(yùn)營(yíng)流程
2、設(shè)定并監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如審批時(shí)效、放款時(shí)效、單案處理成本等,持續(xù)推動(dòng)流程優(yōu)化和自動(dòng)化,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
3.建立運(yùn)營(yíng)質(zhì)里監(jiān)控體系,通過抽檢、復(fù)核等方式,確保各環(huán)節(jié)操作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,降低操作風(fēng)險(xiǎn)。
4、深入研究行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向,解決公司長(zhǎng)期發(fā)展所面臨的各種問題。
5.建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控業(yè)務(wù)流里、轉(zhuǎn)化率、不良率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)政策和資源調(diào)配提供數(shù)據(jù)支持·
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、30-45歲
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上經(jīng)驗(yàn)
4、具備較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力有卓越領(lǐng)導(dǎo)才能;
5、能明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、制定計(jì)劃、激勵(lì)成員、提升績(jī)效,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)