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更新于 12月3日

線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(婁底雙峰)

1-2萬(wàn)
  • 婁底雙峰縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)toC在線生活服務(wù)(O2O)新零售
核心目標(biāo):通過(guò)多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)提升品牌曝光與門店引流,促進(jìn)線上訂單線下轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)線上線下業(yè)務(wù)閉環(huán)增長(zhǎng)。
一、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣
  1. 多平臺(tái)統(tǒng)籌管理
    • 負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、抖音本地生活、小程序、社群等線上渠道的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行,優(yōu)化各平臺(tái)店鋪形象、活動(dòng)配置及用戶觸達(dá)路徑。
    • 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化方案(如調(diào)整活動(dòng)力度、優(yōu)化商品組合)。
  2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
    • 策劃并落地線上營(yíng)銷活動(dòng)(如限時(shí)秒殺、滿減優(yōu)惠、拼團(tuán)裂變),結(jié)合門店資源設(shè)計(jì)“線上引流+線下核銷”玩法(如到店自提贈(zèng)品、線下體驗(yàn)券)。
    • 聯(lián)動(dòng)門店開(kāi)展主題營(yíng)銷(如節(jié)日水果禮盒、季節(jié)性爆品推廣),提升用戶到店率與客單價(jià)。
  3. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與用戶互動(dòng)
    • 制作吸引用戶的內(nèi)容(短視頻、圖文種草、直播腳本),突出水果品質(zhì)、門店服務(wù)及線下體驗(yàn)場(chǎng)景,提升用戶粘性。
    • 維護(hù)社群/私域流量,通過(guò)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡簽到、抽獎(jiǎng))提升用戶活躍度,引導(dǎo)至門店消費(fèi)。
二、線下門店協(xié)同與履約管理
  1. 門店資源整合
    • 與門店溝通庫(kù)存、促銷信息,確保線上活動(dòng)與門店貨品、陳列同步,避免超賣或體驗(yàn)落差。
    • 培訓(xùn)門店員工熟悉線上訂單處理流程(如核銷規(guī)則、客訴處理),提升服務(wù)效率。
  2. 到店消費(fèi)體驗(yàn)優(yōu)化
    • 設(shè)計(jì)線上預(yù)約、到店自提流程,減少用戶等待時(shí)間;針對(duì)高峰期制定分流方案(如分時(shí)段提貨)。
    • 收集用戶到店反饋,推動(dòng)門店服務(wù)改進(jìn)(如包裝升級(jí)、贈(zèng)品搭配)。
  3. 數(shù)據(jù)閉環(huán)與復(fù)盤
    • 跟蹤線上訂單的線下核銷率,分析未核銷原因并優(yōu)化流程(如提醒機(jī)制、退款政策)。
    • 定期復(fù)盤活動(dòng)效果,輸出ROI分析報(bào)告,為后續(xù)策略提供數(shù)據(jù)支持。
三、競(jìng)品與市場(chǎng)分析
  1. 行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
    • 關(guān)注競(jìng)品線上運(yùn)營(yíng)策略(如價(jià)格、活動(dòng)形式、內(nèi)容玩法),提煉可借鑒的優(yōu)化點(diǎn)。
    • 研究本地生活服務(wù)趨勢(shì)(如短視頻引流、即時(shí)零售),提出創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方向。
  2. 用戶需求洞察
    • 通過(guò)評(píng)論、調(diào)研等方式收集用戶對(duì)水果品質(zhì)、門店服務(wù)的需求,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)迭代。
任職要求
  1. 經(jīng)驗(yàn)與技能
    • 1-3年線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉本地生活平臺(tái)規(guī)則(美團(tuán)/餓了么)及私域流量玩法;
    • 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/SQL/BI工具),能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
    • 了解水果行業(yè)特性,對(duì)生鮮品類運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2. 核心能力
    • 用戶思維:能從用戶角度設(shè)計(jì)活動(dòng)與流程,提升體驗(yàn);
    • 執(zhí)行力強(qiáng):快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,推動(dòng)方案落地;
    • 溝通能力:跨部門協(xié)作順暢,能有效培訓(xùn)門店員工。

工作地點(diǎn)

婁底雙峰縣鏡醫(yī)眼鏡批發(fā)城旁雄孩子水果門店

職位發(fā)布者

謝菲/人事經(jīng)理

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