崗位職責:
1、(具備煤炭行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)熟悉煤炭行業(yè)采掘、安全生產(chǎn)、運營管理、信息化建設(shè)等相關(guān)業(yè)務,能針對行業(yè)痛點與客戶需求提出創(chuàng)新的技術(shù)解決方案。
2、深入研究國家及地方在能源、煤炭、應急、?;h(huán)保、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策及規(guī)劃。具備敏銳的政策洞察力,能精準解讀政策導向,從中挖掘、識別、評估并轉(zhuǎn)化為可行的商業(yè)項目和技術(shù)研發(fā)方向。
3、撰寫高質(zhì)量的政策分析報告與項目建議書,為公司高層決策提供關(guān)鍵依據(jù)。
4、全面負責公司的技術(shù)研發(fā)體系、產(chǎn)品開發(fā)與信息化項目建設(shè)。
5、主導智能化礦山等信息化、數(shù)智化項目在傳統(tǒng)工業(yè)場景的落地應用。
6、利用自身專業(yè)能力,參與商務洽談與客戶關(guān)系維護。代表公司出席重要行業(yè)會議、技術(shù)論壇及政府接待活動,提升公司品牌影響力。
7、具備出色的文筆能力,能獨立撰寫及審核技術(shù)方案、項目申報書及招投標方案、可行性研究報告、公司宣傳材料等重要文件,確保內(nèi)容專業(yè)、精準、有說服力。主導項目招投標全流程,從技術(shù)角度參與合同談判與合作對接。
任職資格要求:
硬性條件:
1、本科及以上學歷,計算機科學、自動化、采礦工程、安全工程等相關(guān)工科專業(yè)背景。
2、5年以上技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)驗,其中至少3年以上擔任技術(shù)總監(jiān)、總工或同等高級管理職位。
3、有主導大型信息化項目落地經(jīng)驗。
核心能力:
1、政策研究與商業(yè)洞察力:能夠提供過往成功從政策中挖掘商機并推動項目落地的案例。
2、信息化行業(yè)經(jīng)驗:精通企業(yè)信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。具備煤炭或重工業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗者將獲得極大優(yōu)勢。
3、卓越的文筆與溝通能力:文字功底扎實,能勝任各類重要技術(shù)及商業(yè)文件的撰寫工作。
4、出色的商務公關(guān)能力:形象氣質(zhì)佳,談吐得體,善于在商務場合建立和維護深度關(guān)系。