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崗位職責(zé)：
1、制定車隊(duì)年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，監(jiān)控準(zhǔn)時(shí)率、裝載率、噸公里成本等關(guān)鍵指標(biāo)；?
2、主持運(yùn)輸項(xiàng)目的全面工作，對(duì)運(yùn)輸、煤炭裝卸、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全運(yùn)輸?shù)蓉?fù)責(zé);
3、統(tǒng)籌維保計(jì)劃、調(diào)度優(yōu)化及能耗監(jiān)控（如電耗、油耗），降低維修成本
?4、規(guī)劃高效路線，確保任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成，最大化車輛與人員利用率?
5、推動(dòng)GPS監(jiān)控、運(yùn)輸管理系統(tǒng)升級(jí)，提升管理可視化水平?
6、嚴(yán)格控制能耗、維修、保險(xiǎn)等運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)施降本措施?
7、建立安全管理制度，組織駕駛員培訓(xùn)及事故應(yīng)急處理，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)?
8、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度、車管、維修等團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估?
9、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理突發(fā)狀況，提升客戶滿意度?
接受員工及車隊(duì)長(zhǎng)或司機(jī)的各項(xiàng)合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
招聘要求：
1. 學(xué)歷與技能?：大專及以上學(xué)歷，需持有C1或B2駕照，駕駛技術(shù)熟練，并具備熟練的電腦操作能力。
2. ?工作經(jīng)驗(yàn)?：有3年以上的車輛管理經(jīng)驗(yàn)，具備煤炭運(yùn)輸或物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. ?個(gè)人素質(zhì)?：需要工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，并具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力。具備管理百輛車輛經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)與交警隊(duì)、運(yùn)管處、其他集團(tuán)公司等外部單位對(duì)接。