1、制定銷售策略與計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);
2、管理客戶關(guān)系,拓展新市場,提高客戶滿意度和忠誠度;
3、監(jiān)督銷售流程,確保銷售活動符合公司政策及市場標(biāo)準(zhǔn);
4、分析市場動態(tài),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供有效建議;
5、培訓(xùn)與激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體銷售能力和業(yè)績。
履職要求:
1、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)特點和銷售流程;
2、擁有出色的溝通能力和談判技巧,能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、分析能力強(qiáng),對市場和客戶需求有敏銳的洞察力;
5、擁有良好的職業(yè)道德,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。