一、崗位職責:
1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標，建立健全TF16949要求的公司級文件化質(zhì)量體系；
2、負責組織制定質(zhì)量手冊，管理標準和技術標準等質(zhì)量保證體系文件；
3、負責公司質(zhì)量體系的管理工作，不限于指導和協(xié)調(diào)以及對各體系的監(jiān)督和檢查工作；
4、內(nèi)外部質(zhì)量管理工作，包括過程、終檢、客戶抱怨、客戶索賠等管理工作；
5、負責協(xié)助各個部門領導組織、實施體系文件學習、培訓工作；
6、供應商的質(zhì)量管理工作；
7、負責團隊的建設及績效管理工作；
8、完成領導交代的其它工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、了解質(zhì)量管理相關工作，三年以上質(zhì)量經(jīng)理及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的質(zhì)量管控意識；
4、良好的溝通能力和談判能力；具有較好的合作意識和服務精神；
5、學習能力強，工作認真，責任心強。