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職位名稱： 研發(fā)技術部經(jīng)理
所屬部門： 研發(fā)技術中心
工作地點： 福清

【崗位職責】
1. 技術團隊與項目管理： 負責技術團隊的日常管理、工作分配與人才培養(yǎng)；主導研發(fā)和技術項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與推進，確保項目目標按時達成。
2. 產(chǎn)品設計與開發(fā)： 主導產(chǎn)品的結構、材質(zhì)與工藝設計，進行持續(xù)優(yōu)化，在滿足客戶功能與審美需求的前提下，致力于實現(xiàn)成本最優(yōu)化與生產(chǎn)便捷性。
3. 印前技術管理： 統(tǒng)籌集團印前技術體系，包括技術文件審核、色彩管理標準制定與實施、數(shù)碼打樣與輸出規(guī)范控制，確保印刷品質(zhì)的可靠性與一致性。
4. 技術研發(fā)與創(chuàng)新： 負責新材料、新工藝、新技術的調(diào)研、測試、應用導入與推廣，構建公司技術壁壘，并形成技術標準與知識庫。
5. 生產(chǎn)支持與質(zhì)量協(xié)同： 為下屬工廠提供全面的工藝技術支持，解決生產(chǎn)中的重大技術難題；與集團品質(zhì)中心協(xié)同，參與制定及完善產(chǎn)品質(zhì)量標準與檢驗規(guī)范。
6. 成本控制與流程優(yōu)化： 參與新品報價的技術評審，為成本核算提供精準數(shù)據(jù)；推動工藝流程優(yōu)化與標準化，助力提升生產(chǎn)效率、降低質(zhì)量損耗。
7. 跨部門協(xié)同： 高效協(xié)同供應鏈、銷售、品質(zhì)及生產(chǎn)部門，將客戶需求轉化為可行的技術方案，確保技術端與供應端、制造端的信息流暢與行動一致。


【任職要求】
1.教育背景：
本科及以上學歷，印刷工程、包裝工程、機械設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：
2.1.五年以上技術管理工作經(jīng)驗，必須具備紙制品包裝印刷行業(yè)技術研發(fā)與管理背景。
2.2.擁有成功的產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進、降本增效或技術創(chuàng)新項目全流程管理經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識與技能：
3.1.核心知識： 精通包裝結構設計原理，深入掌握紙張?zhí)匦裕垙?、油墨）、印刷工藝（膠印/柔印/凹印等）及后道加工（模切/裱貼/糊盒等）全流程技術要點以及相關的質(zhì)量標準和檢測方法。
3.2.行業(yè)技能： 精通印前色彩管理、文件處理與輸出技術；了解行業(yè)相關國際/國內(nèi)標準。
3.3.軟件技能： 精通CAD、SolidWorks等結構設計軟件；熟練掌握Adobe Illustrator、Photoshop等印前處理軟件及ERP系統(tǒng)。
4.能力素質(zhì)：
4.1.領導與協(xié)同力： 具備優(yōu)秀的團隊領導和激勵能力；擁有出色的跨部門（研發(fā)、品質(zhì)、供應鏈、生產(chǎn)）溝通和協(xié)同能力，能在矩陣組織中有效推動項目。
4.2.創(chuàng)新與解決問題能力： 具備敏銳的技術洞察力和創(chuàng)新思維，能主導攻克復雜的技術難題。
4.3.成本與效率意識： 具有強烈的成本意識和效率導向，能將技術決策與業(yè)務收益（成本、質(zhì)量、交期）緊密結合。
4.4.項目管理能力： 具備良好的項目規(guī)劃、風險控制和進度管理能力。
5.其它要求：
身心健康，能勝任崗位工作要求，年齡不超過45歲。