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職位描述
本項目屬于國企海外事業(yè)部戰(zhàn)略合作。
崗位薪資：20000元/每月?；竟べY15000-18000。根據(jù)個人能力定薪。每天發(fā)100人民幣餐補。一般每月到手20000。公司負(fù)責(zé)國外的吃飯、住宿、保險、機票交通出行。員工只需要服從海外事務(wù)部管理辦法。
國外每周雙休，工作相對輕松。每年出國大概3-6個月。國外每周雙休，一天工作八個小時。
不出差的時間在山東總部工作。
技術(shù)要求：會維修以下其中一種。
重卡：核心配置為 ISG 發(fā)動機，需求整車專長技師。
VAN：核心配置有歐康客運，后續(xù) ISF2.8 客運；歐康 4F25TC7，ZMO36；歐康發(fā)動機、中馬變速箱、義利車橋，均需求整車專長技師。
輕卡：核心配置為歐康 4F25TC9，ZF5368，需求整車專長技師。
微車：核心配置為 DAM16NS，LD516MR，需求整車專長技師。
重卡牽引頭：核心配置為 430 馬力 ISG 動力、索沃變速箱，前橋三環(huán)后橋青特，需求整車專長技師。
客車：核心配置為?？蛋l(fā)動機，采埃孚變速箱。需求整車專長技師。
崗位：海外維修技術(shù)指導(dǎo)
工作區(qū)域：多區(qū)域覆蓋（阿聯(lián)酋/剛果金/贊比亞/沙特/澳大利亞/盧旺達(dá)）
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)對應(yīng)市場車型配置需求，匹配動力鏈（發(fā)動機/變速箱）、車橋、空調(diào)等核心部件方案，如阿聯(lián)酋城際客車需適配玉柴/福康發(fā)動機+法士特/采埃孚變速箱組合；
2. 跟進區(qū)域車型（客車/重卡/牽引車）的配置落地，例如澳大利亞城市客車的寧德電池+德納電機+ZF車橋系統(tǒng)調(diào)試；
3. 協(xié)同供應(yīng)鏈，確保剛果金、贊比亞等市場的東康/玉柴/康明斯發(fā)動機、漢德車橋等部件的供應(yīng)適配。
崗位要求：
1. 熟悉商用車動力系統(tǒng)（玉柴/福康/康明斯/東康發(fā)動機、法士特/采埃孚變速箱）及車橋/空調(diào)等部件的適配邏輯；
2. 了解不同海外市場（中東/非洲/澳洲）的商用車配置偏好，如沙特城際客車的?？?采埃孚6S500方案；
3. 具備跨區(qū)域技術(shù)協(xié)調(diào)能力，能對接多市場的配置定制需求。
要求會維修貨車。比如：發(fā)動機 后橋 貨車電路 需要有經(jīng)驗的老師傅。
跟國企北汽福田簽了戰(zhàn)略協(xié)議。受北汽福田統(tǒng)一管理。公司與員工簽訂正式勞動合同。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新能源汽車的日常維護與檢查，確保車輛運行安全；
2. 對故障車輛進行快速定位和及時維修；
3. 能夠使用專業(yè)工具和儀表，進行車輛性能測試；
4. 與客戶溝通，提供專業(yè)的維修建議和解決方案；
5. 定期參與公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；
2. 能夠獨立處理和解決問題；
3. 能夠遵守工作流程，有條理地完成工作任務(wù)；
4. 有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
5. 對新能源汽車有一定的了解和興趣