崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計和規(guī)劃性能測試方案,制定相應(yīng)的測試計劃和測試用例。
2. 使用性能測試工具對系統(tǒng)進行負載測試、壓力測試和穩(wěn)定性測試,評估和分析測試結(jié)果,提出優(yōu)化建議。
3. 參與系統(tǒng)架構(gòu)和性能優(yōu)化的討論,為產(chǎn)品性能提供有益建議。
4. 持續(xù)跟蹤和監(jiān)控系統(tǒng)性能,提前預(yù)測并解決可能出現(xiàn)的性能問題。
任職要求:
1. 具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,年滿20~28周歲。
2. 熟練使用性能測試工具,如JMeter、LoadRunner等,能夠編寫腳本和分析測試結(jié)果。
3. 具備較強的性能問題診斷、分析和解決能力,能夠快速響應(yīng)和解決性能問題。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與開發(fā)、運維等部門緊密配合。
福利待遇:
1.薪酬激勵:有競爭力的基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金 + 年終獎勵,每年根據(jù)個人表現(xiàn)及公司發(fā)展提供調(diào)薪機會。
2.社會保障:足額繳納五險一金,,全方位保障員工健康;
3. 假期福利:法定節(jié)假日、帶薪年假(隨工齡遞增)、婚假、產(chǎn)假 / 陪產(chǎn)假、病假等各類合規(guī)假期