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崗位亮點
·機構(gòu)核心領(lǐng)導(dǎo)崗：全面負責(zé)醫(yī)療門診部的運營管理工作，是達成機構(gòu)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的核心負責(zé)人之一。
·發(fā)揮平臺價值：在高端醫(yī)療平臺上，整合資源，打造卓越的客戶服務(wù)體驗與高效的運營體系。
·賦能團隊成長：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)專業(yè)運營團隊，實現(xiàn)個人領(lǐng)導(dǎo)力與機構(gòu)發(fā)展的雙重成就。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并實施門診部的年度運營計劃、預(yù)算及績效目標(biāo)。
2.全面負責(zé)門診部的日常運營管理，優(yōu)化服務(wù)流程、客戶體驗和內(nèi)部協(xié)作機制，提升運營效率與服務(wù)質(zhì)量。
3.領(lǐng)導(dǎo)市場運營團隊，制定并監(jiān)督執(zhí)行市場推廣、品牌建設(shè)、銷售轉(zhuǎn)化及客戶關(guān)系維護策略。
4.負責(zé)運營團隊的搭建、培訓(xùn)、管理與考核，塑造積極的團隊文化與高效執(zhí)行力。
5.監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)（客戶流量、轉(zhuǎn)化率、滿意度、成本等），定期向集團匯報，并提出改進方案。
6.確保所有運營活動符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)及公司制度要求。
任職要求
1.基本條件：年齡35-55歲，本科及以上學(xué)歷。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和職業(yè)形象。
2.經(jīng)驗背景：必須擁有5年以上醫(yī)療機構(gòu)（如醫(yī)院、高端診所、體檢中心）的運營管理全面經(jīng)驗。（有成功提升機構(gòu)運營指標(biāo)和客戶滿意度的實戰(zhàn)案例。）
3.專業(yè)能力：深刻理解醫(yī)療行業(yè)特點和運營規(guī)律。具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)開拓、數(shù)據(jù)分析和團隊管理能力。
4.優(yōu)先考慮：擁有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、公共衛(wèi)生或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)背景者；或具備深厚的醫(yī)藥、醫(yī)療體系管理背景的資深人士。
薪資福利
1.高管級薪酬待遇（固定薪資 + 績效獎金 + 年度激勵）。
2.繳納五險一金。
3.享有年度體檢、帶薪年假。
4.參與公司長期激勵計劃的機會（視情況而定）。
5.提供與其管理目標(biāo)相匹配的授權(quán)與資源支持。