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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣場品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，跟進(jìn)廣場招商進(jìn)度。
2.統(tǒng)籌管理廣場日常經(jīng)營，對經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見，并督促落實執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)對廣場各項企劃活動及多經(jīng)活動的策劃執(zhí)行工作進(jìn)行把控，確?；顒訄?zhí)行效果。
4.負(fù)責(zé)對廣場的招商及日常營運工作的統(tǒng)籌管理。
5.負(fù)責(zé)分管部門的團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。
6.與項目內(nèi)的物業(yè)、市場、財務(wù)、工程等部門保持高效協(xié)同，共同解決商戶問題，提升整體運營品質(zhì)。
招聘要求：
1.45歲之內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3-5年及以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商或營運相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備全盤操盤經(jīng)驗，品牌資源豐富。
4.熟練使用Office辦公軟件（PPT制作提案、Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和測算）。具備基本的CAD圖紙識圖能力者優(yōu)先。
5.抗壓性強，能適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作，對商業(yè)和消費趨勢保持高度敏感，樂于接受新事物，具備創(chuàng)新思維。