崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)中高端崗位人才的招聘;
2、負(fù)責(zé)客戶招聘的崗位需求分析,并制定尋訪計劃;
3、負(fù)責(zé)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
4、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評估;
5、負(fù)責(zé)編寫候選人推薦報告和基礎(chǔ)溝通評價;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋;
7、負(fù)責(zé)候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性格開朗、品行端正、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、 2年以上獵頭顧問,企業(yè)招聘從業(yè)經(jīng)驗;
3、善于與人溝通,有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;
4、目標(biāo)意識明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵,主動性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
5、具有很強(qiáng)的自信心、愿意從事獵頭行業(yè)。