【選擇我們——你將獲得】
①遠超公立學校的薪酬潛力
②快速迭代的教學能力 ，生源數(shù)量有保障
③直接對接市場的商業(yè)思維——已有3位老師通過總部支持開設分校。
④帶薪培訓（1-2周集中培訓 → 1-2月負責人/校長1對1培訓）
【薪酬福利】
? 綜合月薪：15000元-30000元（年薪20-35w）
? 其他福利：五險一金、帶薪年假、法定假日、定期體檢、年終獎
? 員工關懷：零食下午茶、節(jié)日福利、定期團建
【任職要求】
? 年齡:（硬性要求）28周歲以內
? 學歷:（硬性要求）本科為985或211院校畢業(yè)的理科生
? 經(jīng)驗:（硬性要求）需要有1-3年班課經(jīng)驗 （小班或大班課）
? 特質：喜歡教書育人、不內向、可以與12-18歲學生溝通
? 加分項：
①有高中聯(lián)賽（高聯(lián)）/奧林匹克數(shù)學競賽等學科類競賽經(jīng)歷。
②曾在大型教培機構（如學而思、新東方等）學科或教研崗位任職過。
【工作內容】
? 負責30-90人的線下小班課教學（生源量有保障）
? 參與學科推廣及課程研發(fā)，設計寒暑假專項提升方案。
? 與家長溝通反饋學生的學習情況
? 學期末的續(xù)班工作
【聯(lián)系我們 】
? 應聘流程：投簡歷 → 初試 → 試講 → 面試→ 復試→ 發(fā)放offer
? 工作地點：東莞南城俊德大廈701（地鐵2號線西平站直達）