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一、崗位職責
1.牽頭搭建公司制度體系，編制計劃并組織各部門按計劃完成管理制度的編制、評審、發(fā)布、修訂工作；
2.組織編制公司年度銷售目標及策略，牽頭編制年度、季度、月度分區(qū)域銷售計劃及運輸需求計劃等，并跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行；
3.建立規(guī)范、高效、安全的合同全生命周期管理體系，建立物流和庫存監(jiān)督管理制度；
4.組織召開銷售業(yè)務管理委員會，負責產品周定價的全流程精細管控；
5.組織編制年度銷售費用預算，并做好費用審核與監(jiān)督管理；
6.定期編制銷售運營分析報告，牽頭組織實施銷售信息化建設。
二、年齡、工作經(jīng)歷
年齡：45歲及以下，中共黨員優(yōu)先。
工作經(jīng)歷：具有相關行業(yè)或產品4年以上管理工作經(jīng)驗。
三、職稱/職業(yè)資格
具備中級及以上職稱或相關職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
四、知識技能標準
全面掌握銷售管理、市場營銷、數(shù)據(jù)分析與運營、管理學、行業(yè)與產品知識等，具備數(shù)據(jù)分析與解讀能力、流程搭建與優(yōu)化能力、資源整合與協(xié)調能力、溝通與談判能力、工具應用能力等相關專業(yè)技能，有較強的文字寫作功底。