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一、崗位職責
1.牽頭搭建公司制度體系，組織進行管理制度的編制、評審、發(fā)布、修訂、執(zhí)行與監(jiān)督；
2.協(xié)助建立公司全面風險控制、內(nèi)控管理、合規(guī)管理體系建設(shè)，搭建分層級的流程框架體系；
3.協(xié)助建立公司風險評估、管控監(jiān)督、預警調(diào)整機制，推動信息化系統(tǒng)建設(shè)，保障業(yè)務(wù)全流程數(shù)字化運行；
4.協(xié)助建立規(guī)范、高效、安全的合同全生命周期管理體系，包括但不限于標準合同制定與維護、合同審核、簽署與用印、履行監(jiān)控等。
二、專業(yè)
法學、工商管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
三、年齡/工作經(jīng)歷
年齡：36歲及以下
工作經(jīng)歷：2年以上合同全流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗
四、職稱/職業(yè)資格
相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先
五、知識技能標準
精通《民法典》有關(guān)章節(jié)、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，掌握合同簽訂、履行、變更、解除的全流程法律依據(jù)；能獨立起草標準合同模板，精準識別合同中的風險條款，熟悉合同管理全流程；了解公司主營業(yè)務(wù)模式，明確合同對應(yīng)的業(yè)務(wù)邏輯；熟練使用辦公軟件及合同管理系統(tǒng)。