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【薪資待遇】：底薪＋提成＋績效+獎(jiǎng)金
底薪：3000+每招聘一位員工300左右提成+績效獎(jiǎng)+福利獎(jiǎng)金+直播補(bǔ)貼 新人穩(wěn)定收入:8000元-10000元
努把力高提成1萬-2萬元 業(yè)績突出:2萬元以上
【福利待遇】繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)公寓式宿舍＋法定節(jié)假日＋生日福利＋節(jié)假日禮品
舒適、寬敞的辦公環(huán)境，自助飲水機(jī)、微波爐等基礎(chǔ)設(shè)施完善 公司提供免費(fèi)公寓式員工宿舍 繳納五險(xiǎn) 無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn) 生日福利 節(jié)假日福利 各種假期應(yīng)有盡有 每月公司聚餐 部門聚餐員工生日禮品及節(jié)假日禮品發(fā)放 一個(gè)月一次晉升 良好的晉升空間 每周固定時(shí)間下午茶 享有國家法定假期、帶薪年假 拓展、唱歌、球類比賽
08:30-11:00--12:30--6:30，上六休一固定每周休息 可調(diào)休，工作輕松。
【工作內(nèi)容】
1、項(xiàng)目梳理，目標(biāo)制定
2、明確候選人畫像，熟悉崗位信息
3、運(yùn)營招聘平臺(tái)以及自媒體賬號(hào)，發(fā)帖，回復(fù)平臺(tái)消息，發(fā)布視頻，開直播，維護(hù)賬號(hào)數(shù)據(jù)及日活
4、篩選合適的簡歷，和候選人電話或微信溝通
5、介紹崗位情況，確認(rèn)候選人意向
6、邀約面試，確定面試時(shí)間，保溫跟進(jìn)
7、通過的候選人溝通 offer ，跟進(jìn)入職
8、負(fù)責(zé)湖州本地中小型企業(yè)人員缺工工作，利用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)及地推方式發(fā)布職位招聘信息及邀約面試、人員入職跟蹤信息
9、每天項(xiàng)目及工作的復(fù)盤總結(jié)
【招聘要求】
1、年齡18-32周歲，高中或中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬，有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們都會(huì)有老員工帶。
2、有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！愿意學(xué)習(xí)接觸新媒體行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，熟悉基本的電腦操作；具備強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力，談吐清晰，思維活躍。
3、要求性格開朗自信，社恐內(nèi)向勿擾，能完成自媒體賬號(hào)運(yùn)營以及視頻發(fā)布和日常直播招聘，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。