崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù)詢(xún)盤(pán),并完成訂單等之后續(xù)工作;
2. 搜集、整理行業(yè)資料,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析;
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供售前和售后服務(wù)支持;
4. 參與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。
5.前期從市場(chǎng)基礎(chǔ)去做,后期帶團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 熟練使用office軟件,具備基本的銷(xiāo)售知識(shí),了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí);
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)壓力,能夠適應(yīng)出差和加班。
福利待遇:
1、薪資5000-8000/月,獎(jiǎng)金+績(jī)效+帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正6000-10000/月,管理獎(jiǎng)金+績(jī)效+人才培訓(xùn).
2、系統(tǒng)培訓(xùn):每個(gè)階段提供一整套培訓(xùn)體系。晉升管理層會(huì)有專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn),
3、員工寢室:為員工提供免費(fèi)寢室(設(shè)施齊全,冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等),離辦公地點(diǎn)只需10分鐘路程。
4、公司集體活動(dòng):每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游,每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
節(jié)日禮品、禮金發(fā)放、
鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。