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崗位職責(zé)：
（1）貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)勞務(wù)管理政策和制度，制定本單位勞務(wù)管理辦法；
（2）負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目勞資管理臺(tái)賬，開展勞務(wù)實(shí)名制管理工作；
（3）負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案；
（4）負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算；
（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立；
（6）及時(shí)總結(jié)分析勞務(wù)管理工作，持續(xù)完善改進(jìn)等。