一、崗位職責
1. 負責公司日常行政事務處理,包括文件收發(fā)、整理與歸檔(如合同、通知、報表等),確保資料管理規(guī)范、調(diào)取便捷。
2. 承擔會議支持工作:協(xié)助組織公司例會、部門會議等,負責會議通知傳達、會議室預訂、會議紀要撰寫與分發(fā),跟蹤會議決議落實情況。
3. 處理后勤保障事宜:包括辦公物資(文具、耗材等)的采購申請、庫存管理與分發(fā),辦公設備(打印機、電腦等)日常故障報修協(xié)調(diào),以及辦公環(huán)境整潔維護的監(jiān)督。
4. 負責公司人員考勤初步統(tǒng)計(如打卡數(shù)據(jù)核對、請假/加班單據(jù)整理),協(xié)助人力資源部門完成員工入職、離職手續(xù)的基礎支持(如資料收集、辦公物品交接)。
5. 對接外部基礎事務:如快遞收發(fā)、信件處理,協(xié)助辦理工商、稅務等部門的簡單備案、材料提交工作,以及接待來訪客戶、訪客的基礎引導。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,1年及以上辦公室文員、行政助理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;應屆生或無經(jīng)驗者,若具備良好溝通能力與學習意愿,可酌情考慮。
2. 能力要求:熟練使用Office辦公軟件(Word文檔排版、Excel基礎數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計、PPT簡單制作);具備基本的文字撰寫能力,能清晰整理會議紀要、草擬簡單通知。
3. 素質(zhì)要求:工作細致耐心、責任心強,有良好的時間管理能力,能同時處理多項基礎事務;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識,待人禮貌熱情。
4. 其他:了解基本行政辦公流程,有較強的保密意識(涉及公司文件、人員信息等),能適應辦公室日常工作節(jié)奏。