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更新于 2025-11-19 01:37:57

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舉報(bào)

數(shù)據(jù)專(zhuān)員

4000-6000元

昌吉昌吉市
經(jīng)驗(yàn)不限
大專(zhuān)
全職
招1人

職位描述

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

崗位職內(nèi)容

每日及時(shí)收集公司各渠道收款信息，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的日?qǐng)?bào)模板，準(zhǔn)確、完整地錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，確保信息無(wú)差錯(cuò)。?

每日完成收款日?qǐng)?bào)登記后，形成核對(duì)記錄并留存歸檔。?

定期對(duì)每日收款日?qǐng)?bào)及核對(duì)記錄進(jìn)行整理、分類(lèi)，按照公司檔案管理要求進(jìn)行電子化與紙質(zhì)化歸檔，確保數(shù)據(jù)資料的可追溯性。?

當(dāng)遇到收款數(shù)據(jù)不清晰、信息缺失或異常波動(dòng)等情況時(shí)，快速排查問(wèn)題原因并妥善處理，必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況。?

協(xié)助完善公司收款數(shù)據(jù)管理流程，提出合理化改進(jìn)建議。?

任職要求?

具備極強(qiáng)的細(xì)心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)數(shù)字敏感，有良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能?chē)?yán)格把控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確性。?

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、數(shù)據(jù)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。?

熟練操作 Excel 等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)錄入、整理和分析能力；了解基本的財(cái)務(wù)常識(shí)或數(shù)據(jù)管理規(guī)范者優(yōu)先。?

有數(shù)據(jù)登記、財(cái)務(wù)核對(duì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生若具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和良好的學(xué)習(xí)能力也可考慮。?

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效與跨崗位同事配合完成工作任務(wù)，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。

福利待遇：
1、吃喝玩樂(lè)：節(jié)假日、不定期組織團(tuán)建國(guó)內(nèi)、外旅游、聚餐；
2、安全保障：五險(xiǎn)；
3、成長(zhǎng)福利：帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等；
4、帶薪年假：入職滿(mǎn)一年享有帶薪年假。
5、假期福利：法定假期、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)等，中秋佳節(jié)、端午節(jié)等會(huì)給員工發(fā)精美禮品；
6、晉升空間：合理合法，公平公正，透明的晉升機(jī)制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
7、特色福利：定期為員工舉辦生日會(huì)、不定期下午茶。