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部門(mén)一經(jīng)營(yíng)范圍:汽車(chē)電子，汽車(chē)芯片傳感器，
部門(mén)二經(jīng)營(yíng)范圍:電子專(zhuān)用設(shè)備，專(zhuān)用儀器制造，電子元器件制造等
一、任職要求
1、高中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職
2、18-45歲，男女不限，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)色弱色盲
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
4、具有問(wèn)題解決、執(zhí)行、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
一、招聘崗位:設(shè)備維護(hù)工程師，維修，工程師助理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、維修、維護(hù)、保養(yǎng)、故障診斷和排除，填寫(xiě)維修日志;
2、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)方面的要求;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作，按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);
4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決;
5、解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,.需要編寫(xiě)維護(hù)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備的維修狀況和需求;
【薪資待遇]:
薪資:[底薪6000+績(jī)效1000-4000+加班津貼1.5+2+3+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼2000，綜合8-1.8W]，根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)整。
福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、免費(fèi)體檢等。
時(shí)間:8.30-6點(diǎn)，加班情況下8.30-8點(diǎn)，月休4-6天，休大小周，長(zhǎng)白班晉升之路
1.助理工程師-初中高級(jí)工程師-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理
2.轉(zhuǎn)正后每年2次晉升考核，每通過(guò)一次考核職級(jí)會(huì)升一級(jí)，薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力上漲;
3.公司會(huì)為技術(shù)崗位員工提供各種培訓(xùn)課程，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)