崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司貿(mào)易戰(zhàn)略,拓展國內(nèi)外市場,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.開發(fā)及維護(hù)客戶資源,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,處理客戶需求與投訴。
3.監(jiān)控貿(mào)易流程全環(huán)節(jié),包括訂單管理、物流協(xié)調(diào)、報關(guān)清關(guān)及售后跟進(jìn),確保高效運(yùn)作。
4.分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,收集競品信息,提出產(chǎn)品優(yōu)化及市場拓展建議。
5.管理貿(mào)易團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃,指導(dǎo)下屬完成業(yè)績指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),3-5年以上貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國際貿(mào)易流程、政策法規(guī)及相關(guān)單證操作,具備跨境電商或傳統(tǒng)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,可作為工作語言,熟練使用Office辦公軟件及貿(mào)易管理系統(tǒng)。
4.具備較強(qiáng)的市場開拓能力、談判技巧及客戶關(guān)系維護(hù)能力,抗壓性強(qiáng)。
5.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)。
6.能適應(yīng)不定期出差或外派。
應(yīng)聘方式:
請將個人簡歷(附照片)發(fā)送至郵箱:*************,郵件主題注明“貿(mào)易主管應(yīng)聘-姓名”,合則約見。