職位描述
績效管理招聘員工關系培訓/輔導服務專業(yè)技術服務社團/組織/社會保障
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。，挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。，挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
6. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
7. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
7. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
8. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
9. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
10. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 1年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
9. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
10. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 1年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
工作地點
和田策勒縣園區(qū)C區(qū)
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職位發(fā)布者
王女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
新疆昆源項目管理咨詢有限公司新疆昆源項目管理咨詢有限公司是一家從事信息技術咨詢服務,信息系統(tǒng)集成服務,政府采購代理服務、工程管理服務、工程招投標代理服務、工程造價咨詢業(yè)務等業(yè)務的公司，成立于2024年06月07日，公司坐落在新疆，詳細地址為：新疆和田地區(qū)策勒縣工業(yè)園區(qū)光明小區(qū)辦公樓1-003號;經(jīng)國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知，新疆昆源項目管理咨詢有限公司的信用代碼/稅號為91653225MADLQ5R82Q。我公司擁有健全組織機構和專業(yè)人才隊伍，目前公司擁有一支以專業(yè)技術人員為主體的高素質(zhì)的專職招標代理員工隊伍，各類專業(yè)技術人員占職工總數(shù)的85%以上，大學本科以上學歷人員占95%以上，已經(jīng)形成了一支品行端正、專業(yè)出眾、務實高效、服務貼心的優(yōu)秀團隊。公司設有招標部、造價部、財務部、綜合部4個部門，公司擁有辦公場地300平方米，設有開標室、評標室、檔案室、文印室等。并配備電腦、打印機、掃描儀、攝像機等高檔辦公自動化設備共 30余臺，建立了計算機信息管理系統(tǒng)，滿足開展招標代理等各類業(yè)務的需要。公司秉承“服務、高效、公正、守法”的服務宗旨，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)與招標相關的法律、法規(guī)和政令，堅持“為委托人提供優(yōu)質(zhì)服務”、“為委托人和投標人提供高效的工作速率”，保證工作全程“公開、公平、公正、客觀”，真正使工作處于“陽光工程”狀態(tài)。公司以其人才、管理優(yōu)勢，運用集中化服務體系，為客戶提供從可研、設計概算、標底編制、施工階段投資控制、工程預結算審查、竣工財務決算編審的“一條龍”服務，“與客戶同發(fā)展，與地區(qū)共繁榮”是我公司不懈的追求。
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