崗位職責：
1、學員思想引導與心理輔導：關注學員思想動態(tài)，提供適應性輔導，幫助其完成從“學生”到“準職業(yè)人”的角色轉變。
2、學員關系管理與跟蹤：全程跟蹤學習表現(xiàn)、技能掌握及行為素養(yǎng)，建立學員檔案管理、就業(yè)追蹤相關銜接工作。
3、就業(yè)輔導與對接支持：根據(jù)學員特質，提供個性化的就業(yè)方向建議，做好人崗匹配的前期推薦。
4、數(shù)據(jù)反饋與協(xié)同改進：收集并分析學員發(fā)展數(shù)據(jù)（如穩(wěn)定性、職業(yè)素養(yǎng)評價、就業(yè)去向等），定期向教務部、人力資源部提供反饋報告。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、應用心理學、思想政治教育、職業(yè)技術教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備高校輔導員、班主任等就業(yè)相關工作經(jīng)驗。
3、出色的溝通能力、多任務協(xié)調能力和親和力強。
4、具備優(yōu)良的職業(yè)操守，強烈的責任心，有耐心。
加分項：了解智能制造、高端裝備等工業(yè)領域，或有職業(yè)教育機構工作經(jīng)驗。
該崗位需要能接受全國出差，前期主要是在湖南省內為主。